Erklärung zur modernen Sklaverei

Gesetz über moderne Sklaverei

Transparenzstatement 2019

Diploma PLC unterstützt vollumfänglich die Prinzipien und Bestimmungen des Gesetzes über moderne Sklaverei („das Gesetz“).

Der Vorstand der Diploma PLC verpflichtet sich, Risiken im Bereich moderner Sklaverei in ihren Geschäften und Lieferketten zu identifizieren, zu denen Sklaverei, Menschenhandel, Kinderarbeit und Zwangsarbeit (gemeinsam „moderne Sklaverei“) gehören, und sicherzustellen, dass keine moderne Sklaverei innerhalb ihrer Geschäfte oder in ihren wesentlichen Lieferketten vorhanden ist.

Die regulatorischen Anforderungen an Diploma PLC und ihre Tochtergesellschaften (die „Gruppe“) variieren erheblich weltweit, und als dezentralisierte Gruppe hat der Vorstand die Verantwortung lokalen Managementteams übertragen, die unter der Leitung eines Mitglieds des Executive Management Committee stehen, um sicherzustellen, dass jede Tochtergesellschaft vollständig mit dem Gesetz über moderne Sklaverei sowie allen anwendbaren lokalen Antisklaverei-Anforderungen in Einklang steht.

Unser Geschäft und unsere Struktur

Diploma PLC ist eine internationale Unternehmensgruppe, die spezialisierte technische Produkte und Dienstleistungen für die Bereiche Life Sciences, Dichtungen und Steuerungen anbietet. Die Gruppe beschäftigt ca. 2.100 Mitarbeiter und ihre wesentlichen Betriebsstätten befinden sich im Vereinigten Königreich, Nordeuropa, Nordamerika und Australien.

Die Unternehmen im Bereich Life Sciences liefern eine Reihe von Verbrauchsmaterialien, Instrumenten und verwandten Dienstleistungen an die Gesundheits- und Umweltindustrie. Die Dichtungsunternehmen bieten eine Vielzahl von Dichtungen, Dichtungen, Filtern, Zylindern, Komponenten und Kits an, die in schweren mobilen Maschinen und speziellen Industrieanlagen verwendet werden. Die Steuerungsunternehmen liefern spezialisierte Verkabelungen, Kabel, Steckverbinder, Befestigungselemente und Steuergeräte, die in einer Vielzahl von technisch anspruchsvollen Anwendungen zum Einsatz kommen.

Weitere Informationen über Diploma PLC und ihre Unternehmen sind im Jahresbericht und in den Konten enthalten, die auf der Website des Unternehmens veröffentlicht werden: www.diplomaplc.com

Unser Ansatz zum Gesetz

Die Gruppe hat eine Kultur der Offenheit, Integrität und Verantwortung und verlangt von den Mitarbeitern, dass sie fair in ihren Beziehungen zu allen Interessengruppen handeln, einschließlich Kunden, Lieferanten, Kollegen und Geschäftspartnern. Diploma bestätigt, dass keines ihrer Unternehmen in moderne Sklaverei verwickelt ist.

Die Gruppe operiert im Allgemeinen nicht in Märkten/Sektoren, die ein höheres Risiko für moderne Sklaverei darstellen. Sie überprüft und entwickelt weiterhin ihre Richtlinien und Verfahren, um moderne Sklaverei gezielt hervorzuheben.

Im Jahr 2017 hat Diploma erstmals eine gruppenweite Überprüfung der Hauptlieferanten abgeschlossen, um sicherzustellen, dass keiner ihrer Lieferanten in moderne Sklaverei verwickelt ist. Diese Lieferanten sind größtenteils in Ländern mit einem geringeren Risiko für moderne Sklaverei ansässig und in vielen Fällen internationale Unternehmensgruppen mit ihrem eigenen Engagement zur Verhinderung moderner Sklaverei. Diese Überprüfung wird jetzt laufend durchgeführt, mit gezielten Audits und Besuchen bei den Lieferanten. Bis heute wurden keine Fälle von Nichteinhaltung der Richtlinien zur modernen Sklaverei der Gruppe festgestellt.

Die Unternehmen der Gruppe führen weiterhin eine Due Diligence bei bestehenden Lieferanten durch, und vor der Zusammenarbeit mit wichtigen Lieferanten werden Due-Diligence- und Überprüfungsverfahren durchgeführt, um sicherzustellen, dass die Lieferanten die erforderlichen Standards der Gruppe erfüllen. Die Unternehmen der Gruppe haben einen risikobasierten und verhältnismäßigen Ansatz entwickelt, um das Risiko moderner Sklaverei bei wichtigen Lieferanten zu bewerten, basierend auf dem Herstellungsland der beschafften Waren. Wenn ein potenzieller neuer Lieferant die Richtlinien der Gruppe in Bezug auf moderne Sklaverei nicht erfüllt, wird die Gruppe nicht mit diesen Lieferanten zusammenarbeiten, bis sie ihre Richtlinien entsprechend geändert haben, um die Standards der Gruppe zu erfüllen.

Die Unternehmen der Gruppe haben Verhaltenskodizes („Kodizes“) für ihre Lieferanten entwickelt und verbreitet. Diese Kodizes enthalten Verpflichtungen der Unternehmen zur Bekämpfung moderner Sklaverei und verlangen das gleiche Engagement von wichtigen Lieferanten. Einige Unternehmen der Gruppe haben aktualisierte Vertragsbedingungen zur Bekämpfung moderner Sklaverei demonstriert.

Die Unternehmen, die von der Gruppe übernommen wurden, wurden über die Erklärung zum Gesetz über moderne Sklaverei 2018 informiert und haben mit der Due Diligence bei den Hauptlieferanten begonnen.

Der Personalvorstand der Gruppe hat zusätzliche Beschäftigungsverfahren für die Unternehmen der Gruppe eingeführt, um das Risiko moderner Sklaverei zu minimieren, indem ein Mindeststandard im Rekrutierungsprozess angewendet wird, der den Richtlinien der Gruppe zur modernen Sklaverei entspricht.

Darüber hinaus betreibt die Gruppe eine „Whistleblowing“-Richtlinie über eine etablierte unabhängige Whistleblowing-Hotline, die es Mitarbeitern in jedem der Unternehmen der Gruppe ermöglicht, Bedenken vertraulich, anonym (wo gesetzlich zulässig) und unabhängig von ihrem Unternehmen zu äußern, auch in Bezug auf moderne Sklaverei.

Der Geschäftsführer wird weiterhin diese wichtige Agenda für die Gruppe leiten, und Diploma PLC wird im nächsten Jahr über weitere Schritte berichten, die im laufenden Jahr unternommen wurden, um robuste Richtlinien zur modernen Sklaverei aufrechtzuerhalten.

Diese Erklärung wird gemäß Abschnitt 54(1) des Gesetzes über moderne Sklaverei 2015 abgegeben und stellt die Erklärung zur modernen Sklaverei der Diploma-Gruppe für 2019 dar.

Diese Erklärung wurde vom Vorstand der Diploma PLC genehmigt und in seinem Namen unterzeichnet von:

Johnny Thomson

Chief Executive Officer

Diploma PLC

23. März 2020